Interim Management in der Praxis

Wenn es gegen Jahresende auf die Weihnachtszeit zugeht, stellt sich mir als Interim Manager fast jedes Jahr dieselbe Frage: Soll... Weiterlesen

Die durchschnittliche Zeitspanne, um eine Führungsvakanz mit einem passenden Kandidaten zu besetzen, beträgt häufig sechs bis neun Monate. Können es... Weiterlesen

Interim Manager sind kurzfristig verfügbare, hochqualifizierte Führungskräfte, die Unternehmen in herausfordernden Situationen gezielt unterstützen. Sie kommen zum Einsatz, wenn Managementkapazität... Weiterlesen

Schweizer KMU stehen heute unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen. Globale Unsicherheiten, steigende Kosten und der schnelle technologische Wandel stellen Unternehmen vor die... Weiterlesen

Der Einsatz eines Interim Managers ist vielseitig und schafft für Unternehmen schnell spürbaren Mehrwert. Interim Management bedeutet zielgerichtete Entlastung, sofort... Weiterlesen

Interim Management Mandate entstehen häufig unter Zeitdruck – sei es durch eine plötzliche Vakanz, eine Transformation oder eine akute Krise.... Weiterlesen

Diese Frage wird mir häufig gestellt – insbesondere, da ich nebenberuflich Neueinsteiger ins Interim Management coache. Oft wird angenommen, Interim... Weiterlesen

Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – kurz: VUCA – sind längst nicht erst seit der Zollankündigung von Donald Trump relevant... Weiterlesen

Das Stakeholder-Management stellt einen entscheidenden Faktor im Interim Management dar, da es die Beziehung und Interaktion zwischen den verschiedenen Interessengruppen... Weiterlesen

Der Moment, in dem ich erstmals bei einem neuen Kunden ankomme, ist stets von einem besonderen Kribbeln geprägt. Neue Gesichter,... Weiterlesen

Kürzlich wurde ich von einem renommierten Interim Management Provider für ein Mandat angefragt. Das Mandat tönte sehr spannend, aber auch... Weiterlesen

Erster Tag in meinem neuen Mandat als Interim CIO. Offizielle Begrüssung, Vorstellung des Teams, Zuweisung des Sitzplatzes und des IT-Materials.... Weiterlesen

Auf dem dynamischen und schnelllebigen Markt von heute ist es eine grosse Herausforderung, ein Produkt zu entwickeln, das den Bedürfnissen... Weiterlesen

In der sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft von heute ist eine solide IT-Strategie für Unternehmen, die erfolgreich sein und wettbewerbsfähig... Weiterlesen

In der sich ständig wandelnden Welt des heutigen Geschäftslebens können Organisationen plötzlich mit Vakanzen, Übergängen oder Krisen in der Führungsebene... Weiterlesen

In der heutigen Geschäftswelt, in der kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung Schlüsselkomponenten für den beruflichen Erfolg sind, gewinnt das sogenannte... Weiterlesen

Kündigungen sind unvermeidliche Bestandteile des Arbeitslebens, können jedoch bei mangelnder Transparenz und fehlender Fairness zu erheblichen Konsequenzen für die betroffenen... Weiterlesen

Kürzlich erfuhr ich in von einem Kollegen aus meinem Umfeld, dass er aus seiner permanenten Anstellung entlassen und sofort freigestellt... Weiterlesen

Interim Management ist ein geschäftlicher Ansatz, bei dem erfahrene Führungskräfte auf Zeit in Unternehmen eingesetzt werden, um spezifische Herausforderungen anzugehen... Weiterlesen

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen zu einem Schlüsselkonzept geworden. Die Fähigkeit, sich kontinuierlich... Weiterlesen

Datafication ist zu einem Schlüsselbegriff in der Ära der Digitalisierung geworden. In einer Welt, in der Daten als das neue... Weiterlesen

In meiner Vergangenheit durfte ich des Öfteren Mandate als CIO übernehmen, wie auch Mandate als CDO. Doch warum braucht es... Weiterlesen

In der heutigen digitalen Ära, in der Daten als das neue Öl betrachtet werden, ist ein effektives Datenmanagement für Unternehmen... Weiterlesen

Warum macht eine Unternehmensrestrukturierung durch einen Interim Manager Sinn? Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, sich agil an Veränderungen anzupassen,... Weiterlesen

Interim Management und Leadership sind zwei eng miteinander verbundene Konzepte, die in der Geschäftswelt immer wichtiger werden. Interim Management bezieht... Weiterlesen

Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem für viele Unternehmen, das sich in fast allen Branchen bemerkbar macht. Die Gründe für... Weiterlesen

Interim Management ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld, das durch aktuelle Trends und Entwicklungen geprägt wird. Im Folgenden werden einige... Weiterlesen

In einer Zeit, in der sich Märkte ständig verändern und Unternehmen immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden, ist es... Weiterlesen

Ja, es gibt durchaus Wege zurück für Interim-Manager in eine Festanstellung. Einige Unternehmen schätzen die Erfahrung und Flexibilität, die Interim-Manager... Weiterlesen

Als Interim-Manager ist es unvermeidlich, sich von Zeit zu Zeit in der Situation zu befinden, zwischen zwei Aufträgen zu sein.... Weiterlesen

Als Interim Manager ist es unerlässlich, neue Projekte zu finden, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Einkommen zu sichern. Doch... Weiterlesen

Interimmanagementverbände spielen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) eine wichtige Rolle. Sie bieten ihren Mitgliedern eine Vielzahl von Vorteilen,... Weiterlesen

Akademische Analyse des Interim Management Markts in Österreich. Weiterlesen…... Weiterlesen

In der heutigen Geschäftswelt gibt es oft eine Vielzahl von Herausforderungen, die Unternehmen bewältigen müssen. Von der Entwicklung neuer Produkte... Weiterlesen

Für einen Interim Manager gibt es Unterschiede bezüglich der Wahl der Rechtsform (Einzelfirma, GmbH oder AG). Diese Unterschiede betreffen vor... Weiterlesen

Um als Interim Manager erfolgreich zu sein, sind einige Fähigkeiten und Eigenschaften von Vorteil: Erfahrung: Erfahrung in der Branche oder... Weiterlesen

Es gibt eine Reihe von Vorteilen für Interim Manager, die sie gegenüber anderen Karriereoptionen haben. Hier sind einige der wichtigsten... Weiterlesen

Nicht erst seit der bekannten Feststellung von Peter Drucker “Culture eats strategy for breakfast” wissen wir um den Einfluss der... Weiterlesen

Als Interim Manager kann es notwendig sein, dass dieser während des Auftrags Reise- und/oder Verpflegungskosten übernehmen muss. Hier sind einige... Weiterlesen

Ein Interim Management Vertrag sollte verschiedene Aspekte abdecken, um sicherzustellen, dass sowohl der Interim Manager als auch das Unternehmen, für... Weiterlesen

In der Schweiz arbeiten rund 4000 Menschen als sogenannte Interim-Manager, wobei etwa 1000 davon als «Vollprofis» tätig sind sowie voll... Weiterlesen

Interim Management, also die zeitlich befristete Übernahme von Managementaufgaben, hat sich in den letzten Jahrzehnten als wichtiger Bestandteil der Unternehmenslandschaft... Weiterlesen

Interim Management-Provider sind unverzichtbare Partner im dynamischen Bereich des Interim Managements. Als spezialisierte Unternehmen unterstützen sie andere Firmen bei der... Weiterlesen

Hier sind einige Beispiele für den Einsatz eines Interim Managers in der Industrie: Turnaround-Management: Ein Unternehmen in der Krise kann... Weiterlesen

Es gibt mehrere Gründe, warum Unternehmen eine digitale Transformation durchführen müssen: Verbesserte Effizienz: Die digitale Transformation ermöglicht es Unternehmen, Prozesse... Weiterlesen

Der Einsatz eines Interim Managers kann in vielen verschiedenen Industrien sinnvoll sein, da Unternehmen in allen Branchen vor Herausforderungen und... Weiterlesen

Interim Manager sind Manager auf Zeit, die Unternehmen dabei unterstützen, spezifische Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. In der... Weiterlesen

Hier sind einige spezifische Vorteile des Einsatzes eines Interim Managers: Gezieltes Fachwissen: Interim-Manager werden oft eingestellt, weil sie über spezifisches... Weiterlesen

Unternehmen stehen in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit oft vor der Herausforderung, eine zeitnahe und effektive Lösung für ihre... Weiterlesen

Ein Halbleiter-Unternehmen befand sich in einer schwierigen Phase, als die Umsätze stagnierten und die Gewinne rückläufig waren. Das Unternehmen hatte... Weiterlesen

Eine Umfrage der Arbeitsgruppe «Di­gi­tal­stra­te­gie» der Initiative Industrie 2025 unter Co-Leitung von AWK kommt zum Schluss: Nur ein Drittel der produzierenden... Weiterlesen

In vielen Unternehmen gibt es immer noch ein Missverständnis darüber, was „Digitale Transformation“ wirklich bedeutet. Und ja, ich beziehe mich... Weiterlesen

Situationen, bei denen externe Unterstützung in einem Unternehmen notwendig wird, gibt es zahlreiche: operative Vakanzen bei Krankheit, Unfall oder Mutterschafts-Urlaub,... Weiterlesen

Bereits im 2012 durfte ich an einem WinLink Referat über meine Erfahrungen bei einer grösseren ERP Einführung sprechen. Damals unter... Weiterlesen

In einer DSIM Diskussion kürzlich höre ich die Aussage eines DSIM Mitglieds zum Thema Digitalisierung: «Ich bin nun über 50,... Weiterlesen

Die Umgestaltung von Geschäftsmodellen ist der Schlüssel zur Erschließung neuer Werte für Unternehmen, Kunden und die Gesellschaft in einer Post-COVID-Welt.... Weiterlesen

Digitale Business Transformation Eine solide digitale Strategie ist die Grundlage jeder Unternehmensumwandlung. Laden Sie die Präsentation hier herunter. ... Weiterlesen

Die Nachfrage bestimmt das Angebot. Daher ist es nicht verwunderlich, dass gewisse Interim Manager ihre Leistungen aktuell zu sehr viel... Weiterlesen

Stena Line ist das weltweit führende Passagierfährunternehmen mit 19 Fährrouten, 6 geografischen Abteilungen, 39 Passagierschiffen, 28.000 Fahrten pro Jahr (7... Weiterlesen

Die Rekrutierung von Führungskräften in einer Krise braucht ein zweistufiges Vorgehen Die aktuelle Corona-Krise verlangt den Unternehmen und deren Führungskräfte... Weiterlesen

Anlässlich der 13. Jahresversammlung der Schweizer Interim Manager (DSIM) wurde auch das Thema Corona und seine Auswirkungen auf unsere Branche... Weiterlesen

Impressionen der 13. DSIM Jahresversammlung, mit Gastreferat von Erica Kessler zum Thema «Wie Sie sich als Interim Manager auf LinkedIn... Weiterlesen

Spannender Artikel aus dem MIT Sloan Management Review, welcher die Konsequenzen der immer älter werdenden Bevölkerung auf die Kariere-Möglichkeiten des... Weiterlesen

Gute Zusammenfassung der verschiedenen Berufsgruppen: (Quelle http://www.eim.com/cee)... Weiterlesen

Die Top-Ergebnisse aus der Prognose-Befragung für 2020 Branche erwartet Marktwachstum in 2020 auf 2,3 Mrd. Euro; 3-Milliarden-Marke wird Ende 2022... Weiterlesen

Der Einsatz von Interim-Managern wirkt sich zudem laut Studie positiv auf das gesamte Team aus: 39 Prozent der befragten Manager... Weiterlesen

Hier geht es zum Artikel.... Weiterlesen

Gelungene Vereinsversammlung des DSIM (Dachverband Schweizer Interim Manager) heute im Technopark Zürich. Herzlichen Dank dem Vorstand für die Organisation und... Weiterlesen

Die durchschnittliche Zeitspanne, den geeigneten Kandidaten für eine Führungsvakanz zu rekrutieren, beträgt sechs bis neun Monate. Können es sich Unternehmen... Weiterlesen

Ich freue mich sehr und bin dankbar, dass ich an der UN-Veranstaltung über die „Zukunft der Führung“ teilnehmen kann. Gastgeber... Weiterlesen

In meinem Post vom Februar 2016 zitierte ich eine McKinsey Studie woraus hervorging, dass nur gerade 30% der gestarteten Business Transformationen... Weiterlesen

Lesenswerter Artikel zum Thema Management auf Zeit aus „Die Wirtschaft – Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg“. 2018-11-09-WK-Zeitung_IM-gewinnt-an-Bedeutung... Weiterlesen

Sehr spannende Referate anlässlich des 13. WIRTSCHAFTSFORUMS DES KANTONS SCHWYZ zum Thema: «Sind wir bereit für künstliche Intelligenz?». Als Vater... Weiterlesen

Genau hier können Interim Manager helfen, den Wagen in die richtige Richtung zu bewegen!... Weiterlesen

Den Verwaltungsräten von Schweizer Unternehmen fehlt es an Digitalisierungskompetenzen. Dies ergab die zRating-Studie der Beratungsfirma Inrate aus Zürich. Nur 6,5%... Weiterlesen

Als Executive Coach arbeite ich mit Führungskräften des oberen bzw. Top-Managements, die in wichtigen Führungs- und Entscheidungsfragen einen unabhängigen Sparringspartner... Weiterlesen

Laut einer Studie der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich haben immer noch 59% der befragten Unternehmen keine Strategieinitiative für die... Weiterlesen

Ergebnisse von zwei Umfragen, die die WIL Group 2017 durchgeführt hat, um die Herausforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden an... Weiterlesen

Die DSIM (Dachverband Schweizer Interim Manager) Animation «Ich bin ein Interim Manager» zeigt auf einfache und verständlich Art, was Interim Management ist,... Weiterlesen

Interim-Mandate sind für viele Topmanager zunehmend eine attraktive Alternative zur Festanstellung. Und auch viele Unternehmen haben inzwischen die Vorteile von... Weiterlesen

Was meine Kunden brauchen Meine Kunden haben Bedarf am Auf-, Um- oder Abbau von Organisationseinheiten. Hierbei handelt es sich zB... Weiterlesen

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(sda) Die Zahl der Stellenangebote ist in den vergangenen Monaten so stark gewachsen wie seit 2012 nicht mehr. Das geht... Weiterlesen

Immer mehr jüngere Menschen wollen CEO auf Zeit, anstatt Manager in Festanstellung werden. Dies stagt Atreus-Gründer Rainer Nagel. Ein Gespräch... Weiterlesen

Als Teil meines Masterprogramms an der INSEAD zum Thema Change Management (Executive Master in Consulting and Coaching for Change) durfte... Weiterlesen

Im kürzlich erschienenen Artikel der McKinsey ziehen die Autoren ein ernüchterndes Bild der Change Initiative. Nur gerade 30% der gestarteten... Weiterlesen

In meinem aktuellen Mandat, einem mittelständischen Technologiebetrieb, wurden die Konsequenzen der Aufhebung der Euro-Untergrenze durch die Schweizerische Nationalbank schmerzhaft sichtbar.... Weiterlesen

Die vergangenen 6 Jahre als IM haben mir gezeigt, dass sich viele Unternehmen in einem kontinuierlichen Change Prozess befinden. Dies... Weiterlesen

In Krisen setzen viele Firmen auf fremde Hilfe und engagieren einen Interim-Manager. 62 Prozent der Interim-Manager arbeiten auf der ersten... Weiterlesen

Meine Präsentation anlässlich eines WinLink Anlasses zum Thema «Ist die Krise bei der Umsetzung von IT-Projekten vorprogrammiert?» und wie diese... Weiterlesen

Interim Manager: Zur rechten Zeit am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager... Weiterlesen

Frau Dr. Vera Bloemer, freie Unternehmensberaterin und Autorin von Interim Management Fachbeiträgen, vermittelt im «Swiss Leader» einen Überblick über Interim... Weiterlesen

Interim Manager, flexibel einsetzbare Führungskräfte, werden kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisenzeiten, zur Projektsteuerung oder als Spezialisten eingesetzt. Sie... Weiterlesen

Der Einsatzbereich eines Interim Managers ist äusserst vielfältig und kann auch für Ihr Unternehmen grosse Vorteile mit sich bringen. Hier... Weiterlesen

Um den neuen Möglichkeiten der Social Media Einbindungen gerecht zu werden, haben wir unsere Webseite neu gestaltet. Wir hoffen sie... Weiterlesen