Interim Manager to resolve management bottlenecks, management vacancies & crisis management

Als Interim Manager übernehme ich für meine Kunden Interim Management Mandate (Vakanz-Überbrückungen) im Technologie-Umfeld und bei Digitalen Business Transformationen. Diese Interim Management Vakanzen resultieren beispielsweise daher, dass die definitive Besetzung einer Führungsposition nicht rechtzeitig gelingt, sodass aus Gründen der Kontinuität eine Interimslösung gewählt wird. Meine Rolle als Interim Manager ist es in einem solchen Fall, eine geordnete Übergabe zu gewährleisten, als Ansprechpartner für die internen und externen Interessengruppen zu fungieren, die Abteilung zu stabilisieren, die Rekrutierung des permanenten Nachfolgers zu unterstützen und an diesen den Bereich wieder sauber zu übergeben. Oftmals nutzen meine Auftraggeber meine Kompetenzen auch, um in einer Transitionsphase eine vorgängige Strukturbereinigung umzusetzen und die Organisationseinheit neu auszurichten. Für solche Veränderungsprozesse bin ich ausgebildet und bringe die notwendige Erfahrung mit den entsprechenden Softskills mit. Als letztes Betätigungsfeld habe ich mich auf ICT Krisenprojekte spezialisiert. Leider gibt es noch zu viele IT-Projekte, welche massiv über den Vorgaben abschliessen, oder sogar ganz abgeschrieben werden müssen. Hier hilft mir meine Erfahrung das Projekt sauber zu analysieren, mit allen Interessengruppen einen machbaren Weg zu skizieren und diesen umzusetzen. Denn mit dem Erstellen von Hochglanzpräsentationen ist ein Problem noch nicht gelöst. Hierfür braucht es eine erfahrene und Strong leadership personality.

I would be happy to offer you my expertise as Interim Manager for your vacancy. Use my Experience for your goals!

My personal strengths

Through my Technology leadership, management experience and a track record as a change catalyst, I support my customers in implementing the necessary adjustments.

As Engineer/ICT Specialist I understand technically complex interrelationships and can obtain first-hand information from the teams involved.
Through my MBA/Seniority I can communicate necessary adjustments at the appropriate level and win over all key stakeholders for the project.
This change topic (on the psychological side as well as on the side of corporate dynamics) has accompanied and fascinated me for quite some time. Through my sound INSEAD education and experience from similar situations, I can respond to all the parties involved and convince them of the necessity of the project.
My credo: Competent - Strong implementation - Sustainable

Practical examples for the field of application of an Interim Manager

Field of application of an interim manager in interim management

The field of application of an Interim Manager is extremely diverse and can also bring great advantages for your company.

Here are some examples from practice:

The existing management capacity must be expanded quickly, as urgent new tasks are pending that can no longer be handled by the existing management.
A manager drops out for an indefinite period as a result of illness or accident.
The definitive filling of a management position does not succeed in time, so an interim solution is chosen to save time.
To implement an important internal project, an unencumbered leader is hired from the outside.
For the introduction of new technologies a project leader is sought who can bring in the aspects of entrepreneurship from his own experience.
To stabilize a company in a critical situation, a manager with crisis experience is deployed on a temporary basis.
For the smooth establishment of new activities abroad a personality is assigned who knows foreign cultures.
The great success of a company leads to growth problems, which are to be bridged with an experienced Interim Manager.