Management Engpässe – Führungsvakanzen – Krisenmanagement?

Als Interim Manager übernehme ich für meine Kunden Vakanz-Überbrückungen im ICT Umfeld und bei Digitalen Business Transformationen.

Diese Vakanzen resultieren beispielsweise daher, dass die definitive Besetzung einer Führungsposition nicht rechtzeitig gelingt, sodass aus Gründen der Kontinuität eine Interimslösung gewählt wird.

Meine Rolle ist es in einem solchen Fall, eine geordnete Übergabe zu gewährleisten, als Ansprechpartner für die internen und externen Interessengruppen zu fungieren, die Abteilung zu stabilisieren, die Rekrutierung des permanenten Nachfolgers zu unterstützen und an diesen den Bereich wieder sauber zu übergeben.

Oftmals nutzen meine Auftraggeber meine Kompetenzen auch, um in einer Transitionsphase eine vorgängige Strukturbereinigung umzusetzen und die Organisationseinheit neu auszurichten. Für solche Veränderungsprozesse bin ich ausgebildet und bringe die notwendige Erfahrung mit den entsprechenden Softskills mit.

Als letztes Betätigungsfeld habe ich mich auf ICT Krisenprojekte spezialisiert. Leider gibt es noch zu viele IT-Projekte, welche massiv über den Vorgaben abschliessen, oder sogar ganz abgeschrieben werden müssen. Hier hilft mir meine Erfahrung das Projekt sauber zu analysieren, mit allen Interessengruppen einen machbaren Weg zu skizieren und diesen umzusetzen. Denn mit dem Erstellen von Hochglanzpräsentationen ist ein Problem noch nicht gelöst. Hierfür braucht es eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Interim Management

  • Ideal zur Überbrückung von Führungslücken, bei unvorhergesehenen Vakanzen und zur Beseitigung von Management Engpässen
  • Sofortige Handlungsfähigkeit und dadurch rasche Erfolge dank breitem Know-how, reicher Erfahrung und schneller Integrationsfähigkeit
  • Strategieentwicklung mit Fokus auf deren operativer Umsetzung
  • Eine ausgewogene externe Perspektive
  • Sofortiger Mehrwert für Ihre Organisation – vom ersten Tag an
  • Sehr wirtschaftlich im Vergleich zu den negativen Konsequenzen eines Führungsvakuums
  • Verfügbar innert sehr kurzer Zeit – oft innerhalb weniger Tage
  • Einfache Einstellungs-/Abgangsregelung
  • Einsatzgebiet Schweiz oder nahes Ausland
  • KompetentUmsetzungsstarkNachhaltig

Gerne stelle ich Ihnen meine Kompetenzen als Interim Manager für Ihre Vakanz zur Verfügung. Nutzen Sie meine Erfahrung für Ihre Ziele!

Warum Interim Management?

Interim Manager, flexibel einsetzbare Führungskräfte
Interim Manager, flexibel einsetzbare Führungskräfte, werden kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisenzeiten, zur Projektsteuerung oder als Spezialisten eingesetzt.
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Praxisbeispiele & Einsatzbereiche

Einsatzbereich eines Interim Managers
Der Einsatzbereich eines Interim Managers ist äusserst vielfältig und kann auch für Ihr Unternehmen grosse Vorteile mit sich bringen.
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